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APRESENTAÇÃO

Atualmente, tanto recrutamento quanto seleção são considerados um dos mais importantes processos dentro das empresas, pois são compreendidos como base para a descoberta de novos talentos.

JUSTIFICATIVA

As empresas precisam localizar e contratar pessoas para trabalharem nos mais variados setores. Contratar um funcionário inadequado traz prejuízo financeiro, desperdício de tempo e treinamento, baixando a qualidade do produto ou serviço ofertado pela empresa. Esta situação pode ser evitada com trabalho profissional e eficiente de recrutamento e seleção, a partir de análises, planejamento e identificação do perfil correto, contratando pessoas que possam contribuir com ideias, talentos e vocação de acordo com os objetivos da empresa. 

OBJETIVOS

- Proporcionar ao estudante conhecer e pensar sobre os principais conceitos sobre recrutamento e seleção e sua importância na área empresarial.
- Apresentar os principais elementos de recrutamento e seleção que contribuem para uma prática eficiente.

BASE LEGAL

LDB, lei 9394/96
Decreto 9235 de 22/12/2017

MATRIZ CURRICULAR

DisciplinaCarga horária
Conceitos sobre Recrutamento e Seleção 10
Recrutamento interno e externo 5
Seleção para comparação 5
Seleção para processo de decisão 10
Entrevista e Avaliação 10
Total 40

CARGA HORÁRIA

O Curso terá duração de 40 horas (quarenta horas).

INVESTIMENTO

R$ 89,00 (oitenta e nove reais) para pagamento até a data de vencimento.

Valor sem bonificação: 109,00. 

REQUISITOS MÍNIMOS

- As inscrições estarão abertas aos portadores de diploma de curso superior, curso técnico, tecnológico e outros que desejem aperfeiçoar seus conhecimentos na área oferecida.

- É requisito mínimo que o aluno possua computador e acesso à internet, tanto para se comunicar com a instituição quanto para acessar materiais e realizar atividades.

CONCLUSÃO

Poderá imprimir o certificado (com autenticidade digital) no link CURSOS, o aluno que:

- Concluir a inscrição com pagamento da taxa de inscrição
- Acessar/assistir/ler os videos e/ou materiais disponíveis
- Tiver concluído o tempo mínimo de integralização
- Obtiver aprovação nas atividades/avalliações do curso

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